Norge er et egalitært samfund med flade hierarkier og magtstrukturer, der ikke holder ledelse og medarbejdere, fremmedgjortNordmændene ofte arbejder på tværs af hierarkier i stedet for ned gennem linjen. Den ledelsesstil er uformel, og er baseret på medarbejdernes frihed under ansvar.
På trods nogle indledende kulturelle forskelle, expats bør finde Norge en meget let land at gøre forretning.
Landet rangerer højt på international business surveys, med verdensbankens"Ease of Doing Business-Syn til placering Norge ud af lande, testamente til sin avanceret økonomi og gennemsigtig praksis. Landet fået særlig godt i kategorier til løsning af insolvens og håndhævelse af kontrakter (rd).
Vigtige industrier i Norge omfatter olie og gas, dambrug, industri-fiskeri, bearbejdning, vandkraft, skibsfart og skibsbygning. Bank, finansiering og salg sektorer er mere formel og kræver ofte en dragt, mens det tekniske personale vil have en mere afslappet dress code.
De fleste virksomheder har en politik, der begrænser deres medarbejdere fra at modtage gaver. Hvis en expat ønsker at give en forretning forbindelse en gave, er det bedre at invitere dem ud til middag i stedet. Norge er et fuldt ud lige samfund kvinder at drive forretning i Norge vil få samme behandling som mænd. De fleste Nordmænd brug første navne i en business indstilling efter den første introduktion.
Hanner og hunner ryste hænder som ligeværdige og i nogen bestemt rækkefølge, men på en daglig basis som regel bare hilse på uden rystende hænder.
Business-kultur i Norge har tendens til at være afslappet og uformel, og nogle gange en smule ustruktureret. Kaffepauser er regelmæssige og socialt samvær, og at have det sjovt på arbejdspladsen fremmes, da det menes, at glade medarbejdere vil være mere produktive. Nordmændene har en stærk balance mellem arbejde og fritid, og de fleste mennesker forlade kontoret på pm. Nøglen til at gøre gode forretninger i Norge er forståelse af begrebet egalitarisme, en tro på den iboende ligestilling af mennesker. Alle føler sig som om de kan interagere direkte med alle andre i dette Skandinaviske land, og i overensstemmelse med dette princip, Nordmændene har en tendens til at etablere en direkte kontakt med den person, der kan få tingene til at bevæge sig, snarere end at gøre alt gennem linjen. Egalitarisme betyder også, at uforholdsmæssigt store skærme af rigdom er tilbøjelige til at blive anset for upassende og i dårlig smag. Hierarkiet er ofte ganske flad, og beslutningsprocessen modeller er baseret på konsensus og kompromis. Beslutninger kan tage længere tid på grund af dette, som mange meninger, som der skal tages hensyn til. Expats forventes at deltage i drøftelserne, og har brug for at huske på, at beslutningsprocessen kan være en langsom proces i Norge. Nordmændene er generelt bange for at være uenig med en overlegen, en anden sandsynlig konsekvens af sin ligestillet samfund, i kombination med en stærk beskyttelse af arbejdspladser og et omfattende sociale system. Den norske ledelsesstil er baseret på frihed under ansvar en leder er mere tilbøjelige til at uddelegere opgaver, der skal løses, end at give detaljerede ordrer.
Lederen ikke vil nøje følge op på, og vil normalt give den underordnede frihed til at finde ud af, hvordan og hvornår de skal løse opgaven, så længe den er afsluttet inden for den fastsatte frist.
Norske medarbejdere er vant til denne frihed, og forstå, at det også kræver en iboende følelse af ansvar. Møder i Norge vil starte til tiden, og vil normalt adresse point af virksomhed hurtigt, med kun et par minutter af overfladisk lille tale på forhånd, hvilket er typisk færdig, før alle er på plads. Møderne er normalt udføres i en uformel måde, og ofte uden nogen notetagning eller minutter-hold. Expat Ankomst er på udkig efter lokale til at bidrage til denne guide, og svar forum spørgsmål fra andre planlægger deres flytning til Norge. Kontakt os, hvis du gerne vil bidrage med Baseret på Bergen, Norge, Karin er Grundlægger og Administrerende direktør for Ellis Kultur og Rådgivning. Hun udvikler og afholder kurser om multikulturel kommunikation, og rådfører sig med hensyn til internationale kultur. Hun har boet og arbejdet i mange forskellige lande, og har tyve-syv års erfaring, der arbejder for store virksomheder i Norge med en global tilstedeværelse. De kurser, hun giver, er baseret på praktiske erfaringer fra at leve og tage del i erhvervslivet i disse lande, såvel som globale projekter med deltagere fra mange nationer, herunder eksterne samarbejde. Hun har udviklet og afholdt tværkulturelle kurser for mere end tusind deltagere fra mange lande. Karin etableret Ellis Kultur og Rådgivning for at være i stand til at fokusere fuldt ud på, hvordan man opnår en bedre kommunikation, mindre frustration og bedre kvalitet gennem øget kulturel bevidsthed. Virksomheder vil kun lykkes i at opnå det fulde potentiale af internalisering - fond, når de kan se værdien af øget kulturel bevidsthed. Hun kan hjælpe expats til Norge ved at tilbyde indsigt i norsk kultur i en virksomhed og det sociale miljø. Hun vil give praktiske råd baseret på det daglige liv i Norge, kombineret med konkrete råd og tips om, hvordan de skal handle i typiske scenarier, som forventes at resultere i et kultur chok. Hun rejser jævnligt, og er begyndt at gøre det frivillige arbejde til at lære om nye kulturer.
For kontaktoplysninger, se venligst den Ellis Kultur og Høring af web-site.
Aetna er en prisbelønnet forsikringsvirksomhed, der giver sundhedsmæssige fordele til mere end, medlemmer over hele verden.
Deres høje kvalitet, sundhed forsikring planer, er skræddersyet til at opfylde de individuelle behov hos herboende udlændinge, der bor og arbejder i udlandet.
Bupa Globale internationale privat sygeforsikring tilbyder udstationerede direkte adgang til nogle af de bedste læger og hospitaler i verden. Bupa er valgt af personer, der værdsætter ekspertise, frihed og kvalitet.
Du kan vælge at se dine foretrukne læge tæt på hjem eller en specialist i et andet land.
Deres sygesikring planer er beregnet til dag-til-dag behov for sundhedsydelser. Bliver vores lokale expat ekspert i dit område Vi er på udkig efter bidragyderne til at hjælpe med at gøre dette ultimate guide for expats. Komme i kontakt, hvis du kan give nyttige oplysninger om din by eller svar forum spørgsmål fra nye expats.
